كنت أعمل قبل زواجي.

واتفقت أنا وزوجي ـ قبل الزواج ـ على أن أترك عملي في حال أنجبنا.

وشاء الله أن أحمل بعد زواجي بثلاثة شهور .. ونظراً لظروف متعلقة بجهة عملي ـ آنذاك ـ لم أكن أستطيع الاستقالة قانونياً قبل حوالي سنتين من ذاك التاريخ .. بالإضافة إلى أنني كنت أقترب من إكمال مدة الخدمة القانونية التي أستحق بعدها التقاعد .. فطلبت من زوجي أن يمهلني.

انتهت الظروف المانعة للاستقالة .. ولكن شاء الله أن يتغير قانون التقاعد قبل بلوغي المدة القانونية بستة شهور فقط .. وأصبح التقاعد بعيد المنال وستطول السنوات حتى أبلغه .. وعندها استخرت وقدمت استقالتي مباشرةً .. دون حتى أن أتشاور مع زوجي.

وعلى فكرة .. استقلت وأنا لا أعلم بدقة كيف سيتعامل زوجي معي مادياً .. يعني لم أشترط أو حتى أطلب أو أتحدث عن مبلغ محدد كمصروف ولا عن تفاصيل احتياجاتي التي يفترض أن يوفرها دون نقاش .. ولا حتى عن الحبتين الزيادة.



الفاصل بين إنجابي واستقالتي حوالي سنتين تقريباً ..... كنت قبل الزواج شعلة نشاط وكلي حماس وحب وإقبال على عملي .. وتغير هذا كله في تلك السنتين .. نفسيتي تعبت كثيراً ولم أكن مرتاحة لفكرة ترك ابني يومياً .. رغم أنني كنت أتركه مع أمي (أم زوجي).


الآن بعد سنوات الزواج وثلاثة أبناء .. أنظر لبعض المواقف ـ خاصةً المواقف الطارئة التي تحدث مع أبنائي ـ وأفكر كيف كنت سأتصرف فيها بارتياح وهدوء نفسي لو كنت موظفة.

مثلاً: اجتماع أولياء الأمور .. اتصال مفاجئ من المدرسة يتطلب ذهابي .. حفل أو فعالية أو نشاط يتطلب حضور الأم أو الأب .. مرض أحد الصغار فجأة وأخذه للمستشفى.


حقيقةً لا أرى أنني من النوع الذي يستطيع الجمع بين مسؤولية البيت والأبناء ومسؤولية الوظيفة .. وفكرة أن عطائي سيقل في أحد الجانبين تزعجني جداً ولا تريحني أو ترضيني.


طبعاً كلامي هذا باعتباري غير محتاجة للعمل من الناحية المادية .. فزوجي ولله الحمد غير مقصر وينفق عليّ بشكل ممتاز.

__________________


اللهم طِيبَ الأثر .. وحُسْنَ الرحيل.

الوظيفة برأيي اذا كان الزوج حالته المادية جيدة فلا داعي لها.. أو على الأقل تشتغل الزوجة دوام جزئي.. بالمقابل كل مانراه حولنا لا يشجع على التخلي عن الوظيفة بل اصبحت النساء اشد تمسكا بها خوفا من غدر الرجال الذي كثر..

سأتكلم عن الفترة التي يكون فيها الأطفال صغارا..

أعارض بشكل كلي ان تشتغل المرأة خارج البيت اذا كان طفلها صغير إلى أن يبلغ ثلاث سنوات.. اما من ثلاث سنوات فما فوق فيمكن الاشتغال بدوام جزئي فقط اي ترجع للبيت ساعة وحدة الظهر..

هناك نساء يشتغلون مكرهات وليس لهن خيار اخر بسبب الدخل الشهري الهش للزوج أعانهم الله.. لا أقصد هذه الفئة..

لكن أرى الكثير من النساء مستواهم المادي متوسط او جيد او حتى لابأس به تنجب الولد وتذهب مباشرة لتشتغل كيف يعقل هذا؟!

حتى الدولة التي اعيش فيها تعفي الأم من الشغل في الثلاث سنوات الاولى للولد لأنهم يدركون حجم احتياجه لأمه فيضل مكانها محفوظا في العمل ترجع اليه متى ما أرادت ويصرف لها 70% من راتبها الأساسي مقابل جلوسها مع ابنها في البيت..

حتى لو اضطريت استقل من وظيفتي الوظيفة تعوض والرزق بيد الله لكن تلك السنوات لا تعوض وتتسلسل فيها أهم الأحداث بشكل سريع وترتسم فيها معالم شخصية الطفل فليس هناك شيئ أو راتب يستحق ان أضع طفلي تحت رحمة المربيات او اجعله يتنقل بين احضلن الجدات والخالات..

أما عندما يكبرون فالدوام الجزئي ييسر التوفيق بين الوظيفة و الأسرة وانا مطلقة وأعيل اطفالي لوحدي ورغم ذلك يستحيل ان اشتغل دوام كامل لازم لما يرجعو يجدوني في البيت ولو كبروا...

أخي نيت مان الكلام في هذا الموضوع لا ينتهي وصعب القرار فيه، لكن بحكم معرفتي بميولك فأنصحك بشكل عام تاخذ موظفة بدوام جزئي وتتفقوا على هذا الأمر (اعرف انك لا تبحث عن زوجة تشاركك مصاريف الحياة) .. هذي نصيحتي لإخوتي..

__________________
{قُلْ يَا عِبَادِيَ الَّذِينَ أَسْرَفُوا عَلَى أَنفُسِهِمْ لا تَقْنَطُوا مِن رَّحْمَةِ اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ يَغْفِرُ الذُّنُوبَ جَمِيعًا إِنَّهُ هُوَ الْغَفُورُ الرَّحِيمُ}

صدق الله العظيم

مرحبا مهرة
ماشاء الله تبارك الله، ربي يتمم عليك نعمه، فهمت كلامك، وحياتك جميلة ومميزة ومتزنة.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

مرحبا ليديا

ياسلام رأيك داعب مشاعري وتفكيري، لأن هذا ما اشعر فيه، هو أن أجد إمرأة وزوجة تزيل عني عناء وتعب العمل في أحسن حال ممكن، وتتفرغ للأبناء ولتعليمهم.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

مرحبا الراسي
طرحتَ جانب من الجوانب السلبية للوظيفة النسائية كما تراها من وجهة نظرك، وأرى أيضاً أن المرأة تكون مشغولة ذهنياً ونفسياً بعملها مما قد يسبب تقصيراً داخل البيت، بالرغم من أني اليوم أتحاور مع أحد الزملاء بشكل عابر لاعلاقة له بالموضوع أن من خلال تجربته أن الزوجة الغير موظفة تنشغل بتفاصيل دقيقة معك (وتشغلك فيها على قولته)، كما أنها لاتشعر بالملل حينما تكون موظفة لأنها تقضي أغلب وقتها بالبيت ولا يراها ستقصر في البيت ولن يكون هناك روتيناً قاتلا في الحياة الزوجية وغير ذلك من مبرراته ووجهة نظره.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

تربية الاولاد تتنافى مع الوظيفة بشكل كامل
و في المقابل ، وظيفة المرأة امانها و قوتها ...
و كلا المرين متعارضين جملة و تفصيلا ...
فيستحيل ان تتوظف المرأة و تنجز عملها في البيت على اتم وجه الا في حالة هي موجودة عندنا و لا اعلم عن الحال في باقي المجتمعات ..
هنا يتقاسم الزوجان اعباء البيت و التربية ، فمن الازواج - الرجال - من يطبخ و يكنس و ينظف البيت حال غياب زوجته و العكس صحيح ، و ان اجتمعا تعاونا ايضا ...
و على الرغم من جمالية التفاهم و الانسجام الا انني ارى حاجة الاطفال لرعاية الام في ساعات و مدة اطول مما هي عند الموظفة !

__________________
أشهد أن لا إله إلا الله و أشهد أن محمدا رسول الله صلى الله عليه و سلم

مرحبا لوفتي
وجهة نظر معتبرة ومحترمة
وفعلاً الوظيفة أمان للمرأة خصوصااااا حينما يكون الزوج لا أمان ولا خلاق له، كما أن الوظيفة قد تكون عامل تقصير بحق الرجل والزوج الوفي والمخلص.
أتفق مع كلامك.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

لو كان وضع زوجي ممتاز ويلبي ما احتاجه
وش لي بالغثا والتعب .

افضل اكون بدون وظيفة والتزامات مرهقة
واستبدلها باشياء تسليني وباي وقت ممكن اريح واخذ اجازتي
كمشروع تجاري بسيط من البيت او اشارك بمجموعات تطوعية

مرحبا بالحافية
أتفق معك، وهذا ما أميل إليه حالياً، لا تتوظف المرأة ولكن يجب أن تشغل نفسها بما يفيد بشرط ألا يؤثر ذلك على العائلة.

__________________
ياصبحِ لاتِقبل !!
عط الليل من وقتك..

لو إني عايشة خلف جدران من ذهب والفلوس تتناثر حولي ، مارضيت برضو إلا إني أشتغل ! ما أتحمل، أختنق !

الوظيفة بالنسبة لي إثبات لذاتي وكياني كأنثى مستقلة

أحب أعطي، وأتعلم، وأختلط بالعالم الخارجي من مختلف الثقافات..


لذلك لا أحبذ كثرة الأطفال وأنسق بأن يكون بينهم فجوة مقبولة في العمر..

وظيفتي تأثر عليهم إيجابيا، أرجع البيت مشتاقة لهم وأكرس نفسي لهم


الحمدلله الذي أعطاني الله يبارك لي فيهم وفي أولاد المسلمين