استاذ رؤوف احسك مو فاهمني أبدا ولا وصلنا لنقطه التقاء
كلامك اعجبني حسيته عن خبره واسعه بس ماحسيته ينطبق علي يمكن انت شايف من حروفي اني متمرده او من وصفي لكن العكس هو الصحيح : انا خضعت خضعت خضعت لدرجه ماحسيت اني عايشه على المذله بسألك انت تقبل على نفسك تروح وهدفك الوحيد فقط تعمل لمجرد عشقك لعملك وبالمقابل الطرف الثاني : يعاملك بعدم احترام و قسوة و جور و اهانه و صراخ وتحقير يوميا وقدام كل الناس يأخذ حقوقك الماديه يقيمك شخصيا وعلى حسب اهوائه لا وظيفيا انت تقابل الاساءه بالاحسان وبالابتسامه عام كامل و تتعب نفسيتك و تفصل مشاعرك عن عملك يوميا وتأدي عملك على آكمل وجه بالنهايه يمر العام انت المؤدب الخلوق الذليل اللي تدور جهة تنصفك - بمقر عملك ما تلقى بالنهاية يستمر التحقير الى مالا نهايه - يبدو كذلك بالنهاية يجي تقييمك الوظيفي سيء ومؤلم وتطلب المناقشه ويرفض النقاش معك و تكون الاشياء اللي تقيمت عليها صفر .. هي الاشياء اللي اديتها على مدار سنه باتقان !!!!! انت تقول انتي مو جايه تاكلي عيش بالعكس : اللي متعبني اني نازله اكل عيش واعمل لمجرد العمل وهم العكس .. اكتب انذارات خطيه اسبوعيا لاني ما اطلع استراحات معاهم او اني كونت علاقات حلوه مع المعلمات .. هذي هي اسباب الانذارات الخطيه !! حسبي الله ونعم الوكيل فيهم حسبي الله |
تطوّر الأمر يا بنت الكرام
أرجو أن يسددكِ الله وأنّكِ استخرته -سبحانه وتعالى- في كل خطواتك
اخلصي النيّة لله, ... وقولي قول صدق, ابدئي بذكر المحاسن ثم اسردي المساوئ
فكل امرئٍ بداخله من الخير قدر ما بداخله من شر! ... لا ينسيك غضبكِ الخير الّذي قدّم لكِ ولو مجاملة !
ولعلّ من يأتي بعدكِ يستريح!
" أوَّاهُ, ...
مَا أَشْقَى ذَكِيَّ القَلْبِ فِي الأَرْضِ الغَبِيَّة"!
انا طول عمرى راجل ملتزم وتقاريرى السنويه امتياز من اول سنه ولم يحدث ان اهاننى احد لاننى كنت محترم نفسى لاقصى الحدود وعملى هو همى فقط .. دخلت حروب وقدت اشخاص تحت مسئوليتى .. عملت بالمجال العسكرى عشرون عاما والمجال المدنى عشرون عاما المهم تعرفى حدودك وحقوق الاخرين .. كان مفروض حد خد بايدك فى بداية عملك اما ما اسمعه .. مش عارف حاسس انك اتوظفتى فى غابه !! |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
، بسم الله الرحمن الرحيم الى كل ذي رأي حكيم ، آحتاج مشورتكم في ما أمر به الآن أولاً أنا فتاه في بداية العشرين متخرجه حديثاً من الجامعة وبمعدل عالي بفضل الله أمتلك لغة و عدد كبير من الدورات التحقت صديقتي ب وظيفة في القطاع الخاص كمعلمة وانا سبق وطلبت منها ان تخبر أي مكان تـذهب اليه ان كانوا بحاجة إلي و فور قبولها بالوظيفة اتصلت علي قالت يريدون حضورك على الفور لعقد مقابلة شخصيه ذهبت فوراً و تمت الموافقه علي و تم توقيع العقد بعد حضوري ب 3 ايام فقط كانوا بالمختصر ( طايرين فيني ) لانهم كانوا يبحثون عن شخص يشغل مكاني منذ 4 اشهر تقدم لهم الكثير ولكن بالنهايه تمت المفاضلة والموافقة علي كانت ثاني وظيفة لي بحياتي اول وظيفة كانت مدتها 3 اسابيع ولا اعدها وظيفه : ) اخلصت النية لله وبدأت العمل الجاد كنت لا اعلم ان هناك مسؤوله مباشره لي لا اعلم تماما عن اي شي في عالم الوظيفه ( انا كنت على نيتي تماما ) وكنت آستفسر من مديرة المدرسه عن كل صغيره وكبيره اتممت فتره طويله من اشهر التدريب وكانت رائعه بكل المقاييس الى ان غلطت غلطة عمري وصرحت لأخت المديرة بمخاوفي العادية من تقييمي الوظيفي فبدأ الظلم وحركات الحريم و لوي الذراع كلما ناقشتهم في شي قالت المديره : لا تناقشي ترا بيأثر على تقييمك صار شغلهم الشاغل التهديد على التقييم بعد كذا صار في استدعاء شخصي لي كل نهاية اسبوع وعقد اجتماع وانذارات لي وتهزيء بطريقة وقحه على امور تاااااااااااااااااافهه وكان باقي على نهاية تدريبي شهر مر هالشهر كأنه سنه ! مثال على الآمور التافهه اللي كتبوني عليها انذار اني ( شخصية متمركزه حول العمل ) قلت للمديره بالعكس هذي ميزه وليست عيب اغلب اماكن العمل يتمنون موظفين بهالصفه !! راح اذكر لكم سياستي مع الإنذارات : - اولاً أنا أؤمن إن من حق أي شخص ينتقدني ( ولكن بشرط أن يكون النقد بناء وبطريقة محترمه وأن يكون موضوعي وأن يكون دوري وأن يكون لأدائي وليس لشخصيتي مادامت شخصيتي لا تأثر على عملي ) اللي حصل العكس النقد كان هدام لأنه بطريقة غير محترمه ( صراخ وتهديد و أسلوب متعجرف ) غير موضوعي ( انتي لطيفه مع الكل ونريدك لطيفه فقط مع الطاقم الاداري اما المعلمات لا ) غير دوري ( كنت اخضع لتقييم شامل و انذار بناء على موقف واحد فقط حدث مني خلال عامي الوظيفي كاممملا ؟؟؟؟ ) كان النقد لشخصيتي فقط ( انتي لطيفه ، متمركزة حول العمل ، جافة عاطفيا ترفضين الخروج معنا في استراحات خارج الدوام ) و امور اخرى كثيره اتفه من اني اتكلم فيها بالمختصر انا فهمت تفكير المديره ( تريدني ك صديقه اكثر منها ك موظفه ) حتى انها مره اعطتني انذار ( لماذا لم تكوني صداقات خلال شهر من بداية توظيفك فقلت لان العلاقات تحتاج وقت ) سياستي مع الانذارات : - النقاش و الحوار وربما الجدال - ثم تغيرت الطريقة الى الصمت حتى تنتهي من كلامها - ثم الانفجار - ثم رفض النقاش بطريقة محترمه و رفض التوقيع ايضا ( يعني مثلا تناقشني ب شغله غير منطقيه اقول لها بكل برود ومع ابتسامه و ثقه : ما احس هالشي فيني تقول وقعي : اقول ما حس يستدعي اوقع بنفس البرود والابتسامه ) |
مواقع النشر |
ضوابط المشاركة |
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|