01-05-2013, 08:19 PM
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشكلتي زوجتي
صديقي نيتمان .. بارك الله عطائك وجهدك وفكرك
اعتقد ان النظر للموضوع من جهة اخرى هو افضل من الاجابة المحدده بنعم او لا حين تنظر لعمل المرأة من عدمه اجد ان شخصية المرأة وتكوينها وما تريده كهدف في الحياة هو ما يجعلك تقرر صلاحيتها للعمل ام لا فبعض الزوجات حتى مع عدم وجود عمل لديها خارج بيتها وكل وقتها في البيت نجد انها لا تقوم بربع مايتوجب عليها.. فليس لها شخصية ولا هدف.. وبعض ربات البيوت لهن شخصية وهدف فتفضل الاهتمام بزوجها وبيتها وتمارس التجارة من موقع بيتها او من خلال مهارات الميك اب او او.. المهم انها ترضي شخصيتها وتقوم ببيتها وهناك موظفات عاملات وبيوتهن ماشاء الله من اجمل البيوت واحسنها لانها تجيد ادارة ماتريد لفرض شخصيتها على حياتها كرأي شخصي اميل للبنت التي لديها شخصية وتعرف الحق المبين في تسيير حياتها..الاستقلال المالي انا من مؤيديه ولكن بشرط القيام بواجبها في بيتها واولادها.. دائما الاهمال عدو اي امر سواء عمل او جلوس في البيت.. يزيد ذلك سوء وجود عمد الاكتراث او قلة الاحترام لهدفك في الحياة .. وفقك الله |
01-05-2013, 08:21 PM
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سُكرآ
مع عمل المرأه في حالة رجوعها للمنزل يكون مع زوجها او قبله ..
ايضا معها في حالة توفيقها بين بيتها وزوجها وابناءها .. يعني تكون مجهزه الغداء بالليل هذا شيء مهم خاصة للي يكرهون طبخ الخادمه ولايتقبله .. لما ترجع من الدوام تقعد مع أطفالها تعوض عنهم .. اذا كان لديها ابناء في سن تحت 5 سنوات تنظم نومهم بحيث الصباح نايمين حتى مايزعجو الخادمة وتؤذيهم ..كثير امهات يهملون مرحله الاولى في عمر الطفل الا وهي الخمس سنوات جداً مهمه لتكوين سلوك الطفل .. ضد عمل المرأه اذا تركت كل شيء على الخادمة ...خاصة بالأبناء ضد عملها إذا فيه ساعات زائدة أو اختلاف الأوقات بمعني هو الصباح وهي الليل .. بالآخر اخوي تعتمد على المرأه في منهم لديها احساس وشعور بأسرتها فتعطي جل اهتمامها بهم سواء موظفه او غير موظفه وفيه العكس مهمله لبيتها وزوجها حتى وان كانت ربة منزل .. |
01-05-2013, 08:25 PM
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Crestalla
بس حبيت أوضح نقطه اخي اذا تسمحلي
هما ما يحرصو على توظيف المراه بقدر حرصهم على توظيف الرجل لانها تكلفهم اكثر مش نقص فيها او لعيب فيها لكن اذا وظفت امرأه حط في بالك انها رح تتزوج ورح تحمل ورح تأخذ إجازة أمومه والشعب الامريكي يقدس الرضاعه الطبيعيه مؤخراً فيعطوها إجازة أمومه طويله جداً قد تمتد الى ثلاث سنوات ويصرفولها اثناء غيابها غالبا نصف الراتب بالتالي في حال غيابها يضطرو يجيبو موظف بديل راح يأخذ راتب إضافي +رح يكون راتب الموظفة اللي بإجازة الأمومه كمان ماشي ترجع الام من إجازة الأمومه تقعد شوي وتحمل مره ثانيه بطفل جديد وينعاد السيناريو والشركة او منشئة العمل تتكبد العناء والتعطيل مره ثانيه اضافة انه اغلب المنشئات غالبا اذا توفرت فيها 15 امرأة (ام) وجب على المنشئه فتح حضانه بكامل المستلزمات مع تعيين مشرفات ومربيات للإشراف على أطفال الموظفات اذا مرض الطفل اضطرت الام لأخذ إجازة حتى تبقى مع طفلها المريض اكثر من كذا تعطيل أظن مافي لذلك يختصرو المشوار وتعطيل العمل والمصاريف الى توظيف الرجال ويريحو راسهم من إجازات الأمومه والحمل والرضاعة ومرافقة الطفل المريض وإنشاء حضانه وتوابعه وووووووووو حبيت بس أوضح لك النقطه هذي بخصوص المجتمع الامريكي.. بالنسبة لي نعم أؤيد عمل المراه ولكن بساعات محددة تناسب وضع عائلتها اما دوام 9ساعات هذا له اثر سلبي جداً على عائلتها.. |
01-05-2013, 10:03 PM
02-05-2013, 01:12 AM
02-05-2013, 02:05 AM
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أتمنى ان أكون
أساسيات المرأءة في المنزل ( الأكل - تعليم الأبناء - الإستعداد للزوج) قد لا تتعارض فعليا مع العمل ان كانت بقية الأمور ( تنظيف - كنس ،،، يتم التعاون فيها او تتكفل بها الخادمة) ان كان الهدف من العمل قيم ( مهنة مهمة - توفر احتياجات ضرورية) فاكيد ستسعى المرأة لتوازن بين الأمور لأنها بحاجة العمل أو العمل بحاجتها
|
02-05-2013, 02:42 AM
02-05-2013, 08:30 AM
مُساعدتك للآخرين وإن نسوا ؛ خيرٌ لا ينساهُ .. الله ♥ !
02-05-2013, 08:42 AM
02-05-2013, 09:11 AM
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عشقتهـ بسكآآتـ
أخي الفاضل .. لا يمكن الاجابة على هذا السؤال بنعم أو لا الظروف تختلف من شخص لاخر .. ومما لاشك فيه اننا نحن النساء بحاجه لوجود طرف انثوي عامل لخدمة بعض الاحتياجات التي لا يمكن تلبيتها من الطرف الاخر .. سواء كانت طبية , تعليمية او حتى تجميلية - كوافير - واسمح لي بالرد على في الحقيقة لا يوجد اي دليل ديني على وجود اساسيات من اعمال منزلية على المرأة .. بل على العكس الدين يحرض الحرص والرحمة عليها و يشجع الرجال على المساعدة في الامور هذه ولا حاجة لي بسرد قصص اعظم الرجال سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم فيما يخص ذلك لعلمكم بها فالمرأة مأجورة ان فعلت هذا ولكن كما ذكرت سابقا لايوجد دليل بوجوب الاعمال المنزلية عليها بل هي تفعلها بدافع العادات والتربية ومن اجل الزوج ! في النهاية انا مع العمل .. ان توفرت الظروف المناسبة , من وظيفة تناسب شروطها الدينية و الاخلاقية + المواصلات واحب ان اذكر ان عملها ليس بالضرورة سـ يؤثر على حياتها الزوجية .. فكم من زوجة غير عاملة ولكنها مهملة |
| مواقع النشر |
ضوابط المشاركة
|
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|
العرض العادي
