هناك فرق كبير بين ان يأخذ نصف الراتب له شخصيا
و بين ان يطلب ان يكون نصف راتب يوضع للبيت ككل ففي الحالة الاولى اجدها استغلال فعلا اما الثانية فلا و عموما اذا لم يوجد اتفاق مرضي للطرفين بشأن وظيفة المرأة الافضل ان لا تتوظف و تكون ربة بيت درءا للمشاكل |
اولا الرجل لديه شرعا الحق بالسماح او الرفض بالنسبة للوظيفة(حسب ما يرى) الا لو كان هناك اتفاق مسبق
ثانيا عمل المرأة لابد ان يترتب عليه تقصير فالاولاد بدل يقضوا الوقت مع امهم سيكون برفقة الحاضنة او لدى احد اخر و معروف الولد لا يرتاح الا مع امه كذلك ستكون متعبة من العمل و ذلك سيؤثر نفسيا و بدنيا اثناء تواجدها بالبيت بالاضافة لوجود تقصير او تأخير في اعداد الطعام و تنظيف, ترتيب و تنظيم البيت |
الحياة الزوجية يجب ان تبنى على التوافق بين الطرفين
فزوجك شرعا ملزوم بالبيت و انت ملزومة بالجلوس بالبيت و هو شرعا ايضا من حقه السماح لك او عدم السماح لك بالوظيفة بالتالي المسألة مسألة اتفاق لو ترين انه سيستغلك فابقي في بيتك و كفى المؤمنين شر القتال |
هو الحقيقة استغلال
بس وفق الضوابط الشرعية :/ اذا كان كما ذكرتي اتفهم جدا الرجل حينما يطلب من زوجته ان تساهم بالأعباء المالية المترتبة على وظيفتها من مدرسين خصوصين مثلا او حضانه للأطفال اقصد تغطية اي خلل حصل بمجرد وظيفتها لكن ان يطلب منها ان تدفع نصف فاتورة الكهرب ونصف الاكل ونصف فاتورة الماء وأثاث المجلس واجار البيت وفوق هذا تربيه الأطفال واعتبارهم من مسؤليتها لماذا كل هذا ؟؟ هل تعاقبني على وظيفتي مثلا الست زوجتك التي تقول حبيبتك |
نصف لك ونصف له
حلو .. لكن بتاخذين قرض وبتطلعين سيارة وبتدخلين جمعيات وبيطلبك سلف ؟ وبتصفين ع الحديدة, هذا من الناحية المادية. لكن اذا عندك رغبة بالعمل كتجديد وعطاء ونشاط هنا الفائدة |
مواقع النشر |
ضوابط المشاركة |
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
|