[SIZE="5"]"]بسم الله الرحمن الرحيم
أحببت أن أشارككم بنتائج وتوصيات مشروع تخرجي من الثانوية والذي كان يبحث في دوافع استجلاب الخادمات وأثره في مدينتي وأتمنى من الله العزيز أن يفيد الجميع في تطبيقه في مواقف أخرى يعني (يقدر يستفيد من النقاط المطروحه) ويكفيني اطلاعكم عليه لأننا امة واحدة ولدينا مبادئ واحده وأنا اخترت هذا المنتدى لتميزه في نقاش مواضيعنا الأسرية
الاستنتاجات
• وجدت أن مهام الخادمة في ولايتي ينصب في رعاية الأطفال في غياب الأم والقيام بالأعمال المنزلية المختلفة
• وجدت أيضا أن هناك صلة كبيرة بين انتشار الخادمات في ولايتي وخروج المرأة للعمل حيث أن الاستغناء عنها يتطلب عدم خروج المرأة للعمل في بعض الأحيان وان الأمر الذي أدى إلى ذلك هو وجود نظام الأسرة الصغيرة في مجتمعنا بشكل كبير
• وجدت أيضا أن هناك حالات خاصة قد تجبر بعض الأسر على استجلاب خادمات مثل وجود أطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن الذين يحتاجون إلى رعاية دائمة ومستمرة وأيضا عند تدني الحالة الصحية للزوجة
• وجدت أنه يمكن الاستغناء عن الخادمة وذلك في حالة تم تقسيم العمل بين أفراد الأسرة وقيام كل فرد بمهامه الشخصية وفي حالة عدم تغاضي الزوج عن مهمته في مساعدة زوجته وأيضا في حالة وجود البديل من مربيات الأطفال من غير الوافدات وفي حالة عدم ذهاب المرأة للعمل كما أسلفت سابقا وتكون الزوجة في صحة جيدة
• وجدت أن هناك آثار سلبية عديدة تقع على الأسر جراء استجلاب خادمات مثل:
1-تهدم اللغة العربية وضياعها
2-التأثير على سلوكيات الطفل الاجتماعية والأخلاقية
3-عائق لحرية الأشخاص في المنزل
4-توتر العلاقة بين الأم وأبنائها
5- سبب في تهدم بعض الأسر عندما يفضل رب الأسرة الخادمة على زوجته
* وجدت أن الخادمة قد يكون لاستجلابها أهداف أخرى منها إيجاد الراحة الزوجة وأيضا طريقة مثلى للمباهاة والمفاخرة بين نساء ولايتي
* لاحظت أيضا أن نظرة المجتمع للخادمات نظرة ايجابية رغم معرفة أثاراها السلبية في بعض الأحيان فهم يعلمون أن هناك خادمات أمينات ويعتمد عليهن وهناك العكس يعني وبكل بساطه يقولون انه الحظ له دور في ذلك
وينظرون إليها بأن لها أهمية خاصة ولابد من وجودها في المنزل وذلك لوجود نظام الأسرة الصغيرة في ولايتنا ومعظم النساء عاملات ويضطررن لترك أطفالهن في المنازل وحدهم
التوصيات
الأسرة :
التوصية 1: على أفراد الأسرة أن يحددوا مدى حاجتهم للخادمة فان كانت حاجة قصوى فلا بأس بذلك
التوصية 2: أن تقوم الأسرة بالتعاون في ما بينها على تقسيم العمل بين أفرادها في حالة عدم وجود خادمة
التوصية 3: أن لا تعطى الخادمة أكبر من حقها حتى لا تصبح عائق لحرية الأشخاص في المنزل
التوصية 4: في حالة أن المرأة عامله يجب عليها أن لا تترك أبنائها فترة اكبر مع الخادمة من فترة وجودها في العمل أي عند عودتها يجب أن تحتضن أبنائها لكي تقلل من الآثار السلبية للخادمات على الأبناء
التوصية 5: أن لا تترك المرأة الخادمة بالقيام بجميع الأعمال دون مراقبة وتوجيه وخاصة عند الخطأ
التوصية 6: أن لا تهمل المرأة واجباتها الزوجية في حالة وجود خادمة تجاه جميع أفراد أسرتها لان هذا دورها الرئيسي في الحياة
التوصية 7: تربية الأبناء منذ الصغر على ضرورة الاعتماد على النفس في قضاء حاجياتهم للتقليل من اعتمادهم على الخادمة
المجتمع :
التوصية1: التوعية بكيفية تنظيم الوقت للأمهات في حالة عدم وجود خادمه
التوصية 2: التوعية بكيفية التعامل مع الخادمات من خلال وسائل الإعلام المسموعة والمقروءة
التوصية 3: يجب على محلات جلب الأيدي العاملة جلب عاملات مسلمات قدر الإمكان للتقليل من آثارهن السلبية على الأبناء
التوصية 4: يجب أيضا على محلات جلب الأيدي العامل تبصير الخادمات على عاداتنا وتقاليدنا وديننا ومبادئنا في الحياة لكي تتلاءم بسرعة ولا تسبب إزعاج مستمر للأسرة
موضوع رائع اخي جزاك لله خيرا بجد لازم نراعي الخادمة وعدم اسائت اليها وتعامل معاها بلطف ليس بضرب والقمع وكذلك نعطي لها حقوقها ومبادئها كفرد فعال في المجتمع .توصيات مهمة كتبتها اخي اتمنى ان تعطي نبرة في اخواتنا والقيام بها .شكرا لك