مديري في الشغل - منتدى عالم الأسرة والمجتمع
logo

الملاحظات

المتزوجين مواضيع تهم المتزوجين من الرجال والنساء.

إضافة رد
قديم 13-06-2011, 04:55 PM
  #1
الوزن الثقيل
عضو نشيط جدا
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 888
الوزن الثقيل غير متصل  
طالع عمرك هزهيه وقفيه عند حده لين ماايعرف ان الي قداامه مااهي صيد سهل

شفتوا مشكلة الاختلااااط ياابنااات
رد مع اقتباس
قديم 13-06-2011, 08:24 PM
  #2
البليغ
عضو المنتدى الفخري
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 5,761
البليغ غير متصل  
أختي الكريمة/
لديك خياران:
1) إما أن تنتقلي لإدارة أو قسم آخر حتى تهربي من شره.
2) أو تبقي في عملك الحالي، وهنا لا بد من الخطوات التالية:
أ‌) أرسلي له رسالة إلى بريده الالكتروني بالتوقف عن تصرفاته.
ب‌) إن لم ينفع...واجهيه بقوة أمام زميلة أو زميلتني في العمل. قولي له: لا تتجاوز حدّك. نحن في مكان عمل.
ت‌) خذي أحد أولادك ذات يوم للعمل معك.
ث‌) إن لم ينفع...بإمكانك رفع الأمر لمن أعلى منه في السلم الإداري.
ج‌) إن لم ينفع...اطلبي من زوجك الحضور للعمل للسؤال عنك، والمرور على المدير للسلام فقط...أو أرسلي أحد إخوانك الرجال.

:::
-كوني رسمية معه جداً جداً في حدود العلاقة العملية بدون زيادة.
-إن كانت الوظيفة لا تستلزم لقاءه أو الاجتماع به فاكتفي بإيصال مهام العمل المنجزة عبر البريد الالكتروني.


رد مع اقتباس
قديم 13-06-2011, 08:35 PM
  #3
سيدة الموقف
كبار شخصيات المنتدى
 الصورة الرمزية سيدة الموقف
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 5,061
سيدة الموقف غير متصل  


::
عزيزتي مشكلة المدير المباشر إذا كان رجلاً مشكلة لاحل لها
إلا بإنتقالك إلى إدارة ثانية مديرتها أنثى أو الإنتقال لإدارة أخرى
يديرها رجل محترم يحترم محارم الناس
::
وإذا زاد العيار أوقفيه عند حده بالرد عليه بحزم ورسمية
فبعض الرجال يطمع في الانثى لكن عندما توقفه عند حده يتراجع
ويفهم المثل القائل: ( مو كل طير يتاكل لحمه)

::
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:32 AM.


images