عمل المرأة

الاخوة والاخوات أود طرح هذا الموضوع وآمل المشاركة منكم

ما مدى تأثير عمل المرأة على حياتها الاسرية؟

وما نظرة المجتمع الى المرأة التي لاتعمل؟وهل المرأة أصلا قوة اقتصادية ام معقل تربوي؟

وهل المطلوب من المرأة أن تكون متعلمة عاملة أم المراد إحدى هاتين الصفتين؟

وجهة نظري الشخصية ,,احرص كل الحرص ان تكون المرأة متعلمة وأحرص كل الحرص ان تكون مستغنية عن العمل,,

ودمتم سالمين

__________________
color=666666][وماالخيل الا كالصديق قليلة وان كثرت فيعين من لايجرب
اذالم تشاهد غير حسن شياتها وأعضاءها فالحسن عنك مغيب[/color]

من وجهة نظر مجرب اعتقد ان عمل المراة في مهن مناسبة لا تؤثر على الاخلاق وليس بها ابتذال هو امر جيد هذا من ناحية ومن ناحية اخرى فان عمل المراة في بعض الاحيان يزيد من استقرار الاسرة من الناحية الاقتصاديه كما انه يزيد من قوة شخصية المراة وقدرتها على الاعتماد على النفس.
ولكن لكل امر هناك ثمن فلا بد ان يكون هناك بعض الاضطرابات في البيت لعدم القدرة على التنسيق الكامل بين العمل والبيت.

__________________
[فلنجعل لساننا رطبا بذكر الله

اذكروا الله دائما

المرأة تعمل ايا كانت في منزلها وخارج منزلها ..
الأم المتعلمة تغذي اولادها بالعلم والعاطفة معاً ..

اذا لم توجد المعلمة فمن سيعلم بناتنا ؟
إذا لم توجد الطبيبة المسلمة فمن لنساء المسلمين ؟

كانت الشفاء بنت عبد الله رضي الله عنها تعلم الناس الخط ..
وكانت رفيدة رضي الله عنها تقوم بتمريض المسلمين مع انها لم تكن بحاجة للعمل ولكن لان لها القدرة والابداع فهي اول من اخترع علاج للمرض المعروف الان باسم الاكزيما .. وهو مرض جلدي ..

مشكلتنا اننا لا نعرف ان نوجه الامور لمصلحتنا ..
على سبيل المثال في بريطانيا عندما هدفت الدولة الى الزيادة في النسل .. وذلك لان نسبة المواليد اصبحت قليلة ..
فقد اعطيت الام العاملة الحق في التمسك بمكانها بالعمل ولكن لا تذهب لعملها الا يوم او يومين بالاسبوع فقط حتى لا تنسى الية العمل .. وهي تأخذ ربع الراتب ولكن تبقى في بيتها حتى يدخل ابنائها سن المدرسة ... فعند ذلك تعود لعملها ..

اما بالنسبة لعمل الطبيبة ...
( لحظة اشمر اكمامي ) ..

فكم يئن القلب .. وكم يبكي لحال الطبيبة في بلادنا ..
فنحن لا نستطيع ان ننكر حاجتنا للطبيبة .. ولكن عوائق عملها اولا الاختلاط ثانيا الدوام الطويل ..
وبما اننا نجحنا في فصل المدراس .. فأصحبت مدارس للبنات ومدارس للاولاد فلماذا لا يكون الحال نفسه في مجال الطب ..
سيرد آخر ليقول لا يوجد كفاءات نسائية كافية .. نعم قد يكون هذا صحيحا ولكن الا تتفقون معي ان النقص موجود ايضا بالنسبة للرجال وان كان اقل ..
فلو اننا قمنا بعمل مشفى نسائي ونقوم بتعويض النقص من الطبيبات الوافدات من الدول الاخرى .. سيكون ذلك افضل ..
ولن يكون ذلك مكلفا .. يمكن تقسيم المستشفى الى نصفين ..

اما بالنسبة للدوام .. فقد صدر القرار بالنسبة للمملكة .. بأن الطبيبة او العاملة بالمجال الصحي تستطيع العمل نصف دوام .. ولكن ذهبت الفرحة عندما كان اخر القرار ان الدوام ينتهي في الساعة الثانية اي ان الفرق ساعتين فقط ومع ذلك يطير نصف الراتب .. وكذلك لا تمنح اجازة سنوية ..

اعتذر عن اطالتي في الموضوع ولكن هذه المعاناة سمعتها من صاحبة الشأن بنفسي ..

ان كانت لدينا القدرة على مساعدة الغير فلماذا لا نقوم بها ..
انا لست اؤويد عمل المرأة ولكن لا يعني ذلك ان يقنن فقط لصاحبات الحاجة ..
فنحن نحتاج الكفاءات في كل تخصص ليكون لدينا القدرة على مجابهة الزمن ..
ولكن ان كان خروج المرأة سيكون على حساب اسرتها واطفالها .. او يكون خروجها داعيا لاستقدام الخادمة او لانها تريد ان تتساوى بالرجل وتتحرر من سلطته أو لتنفق راتبها الشهري على مساحيق التجميل والفساتين الباهظة وشراء الكماليات فبقائها عندئذ في منزلها اكرم ..

ويبقى الاصل قول الله تعالى : ( وقرن في بيوتكن ولا تبرجن تبرج الجاهلية الأولى ) ..
ولكن ان كرمني الله وتخرجت سأعمل وسأعطي كل ما عندي .. حتى يقضي الله امرا كان مفعولا ..