الوظيفة برأيي اذا كان الزوج حالته المادية جيدة فلا داعي لها.. أو على الأقل تشتغل الزوجة دوام جزئي.. بالمقابل كل مانراه حولنا لا يشجع على التخلي عن الوظيفة بل اصبحت النساء اشد تمسكا بها خوفا من غدر الرجال الذي كثر..

سأتكلم عن الفترة التي يكون فيها الأطفال صغارا..

أعارض بشكل كلي ان تشتغل المرأة خارج البيت اذا كان طفلها صغير إلى أن يبلغ ثلاث سنوات.. اما من ثلاث سنوات فما فوق فيمكن الاشتغال بدوام جزئي فقط اي ترجع للبيت ساعة وحدة الظهر..

هناك نساء يشتغلون مكرهات وليس لهن خيار اخر بسبب الدخل الشهري الهش للزوج أعانهم الله.. لا أقصد هذه الفئة..

لكن أرى الكثير من النساء مستواهم المادي متوسط او جيد او حتى لابأس به تنجب الولد وتذهب مباشرة لتشتغل كيف يعقل هذا؟!

حتى الدولة التي اعيش فيها تعفي الأم من الشغل في الثلاث سنوات الاولى للولد لأنهم يدركون حجم احتياجه لأمه فيضل مكانها محفوظا في العمل ترجع اليه متى ما أرادت ويصرف لها 70% من راتبها الأساسي مقابل جلوسها مع ابنها في البيت..

حتى لو اضطريت استقل من وظيفتي الوظيفة تعوض والرزق بيد الله لكن تلك السنوات لا تعوض وتتسلسل فيها أهم الأحداث بشكل سريع وترتسم فيها معالم شخصية الطفل فليس هناك شيئ أو راتب يستحق ان أضع طفلي تحت رحمة المربيات او اجعله يتنقل بين احضلن الجدات والخالات..

أما عندما يكبرون فالدوام الجزئي ييسر التوفيق بين الوظيفة و الأسرة وانا مطلقة وأعيل اطفالي لوحدي ورغم ذلك يستحيل ان اشتغل دوام كامل لازم لما يرجعو يجدوني في البيت ولو كبروا...

أخي نيت مان الكلام في هذا الموضوع لا ينتهي وصعب القرار فيه، لكن بحكم معرفتي بميولك فأنصحك بشكل عام تاخذ موظفة بدوام جزئي وتتفقوا على هذا الأمر (اعرف انك لا تبحث عن زوجة تشاركك مصاريف الحياة) .. هذي نصيحتي لإخوتي..

__________________
{قُلْ يَا عِبَادِيَ الَّذِينَ أَسْرَفُوا عَلَى أَنفُسِهِمْ لا تَقْنَطُوا مِن رَّحْمَةِ اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ يَغْفِرُ الذُّنُوبَ جَمِيعًا إِنَّهُ هُوَ الْغَفُورُ الرَّحِيمُ}

صدق الله العظيم